NOWY ROK /// DYŻUR WAKACYJNY

- - REKRUTACJA 2026/2027 - REGULAMIN REGULAMIN DYŻURU WAKACYJNEGO-DOKUMENTY

Załącznik do Zarządzenia Nr I/75/22

Burmistrza Nowego Wiśnicza

z dnia 4 kwietnia 2022r.

Regulamin dyżuru wakacyjnego
w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Nowy Wiśnicz

§ 1

Przedszkola i oddziały przedszkolne w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Nowy Wiśnicz funkcjonują przez cały rok kalendarzowy, z przerwą wakacyjną umożliwiającą wykorzystanie przez nauczycieli urlopu wypoczynkowego.
Przedszkola i oddziały przedszkolne w szkołach podstawowych, o których mowa
w ust. 1 pełnią dyżur wakacyjny według harmonogramu ustalanego co roku przez organ prowadzący w porozumieniu z dyrektorami placówek.
Z obowiązku pełnienia dyżuru wakacyjnego wyłącza się przedszkole lub oddział przedszkolny w szkole podstawowej w sytuacji, kiedy planowany byłby remont,
a zakres prowadzonych prac remontowych zagrażałby bezpieczeństwu dzieci.
Harmonogram, o którym mowa w ust. 2 uzgadniany jest z dyrektorami szkół
i przedszkoli do 15 kwietnia każdego roku i podawany do publicznej wiadomości.

§ 2

Na dyżur wakacyjny mogą być zapisane wyłącznie dzieci już uczęszczające do przedszkoli lub oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Nowy Wiśnicz.
Okres dyżuru wakacyjnego nie jest okresem adaptacji dzieci, które będą uczęszczały do przedszkola lub oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej od 1 września danego roku.

§ 3

Zapisy na dyżur wakacyjny dokonywane są od 1 do 31 maja danego roku kalendarzowego bezpośrednio w przedszkolu lub szkole, w której będzie pełniony dyżur.
Rodzic/opiekun prawny dziecka uczęszczającego do dyżurującego przedszkola/oddziału przedszkolnego składa do dyrektora oświadczenie o kontynuowaniu korzystania
z wychowania przedszkolnego podczas dyżuru wakacyjnego.
Rodzic/opiekun prawny dziecka uczęszczającego do przedszkola/oddziału przedszkolnego inne niż dyżurujące składa do dyrektora przedszkola dyżurującego wniosek o przyjęcie dziecka na dyżur wakacyjny.
Na dyżur wakacyjny do przedszkoli przyjmowane są w pierwszej kolejności dzieci, których obydwoje rodzice/opiekunowie prawni pracują w okresie dyżuru, rodzic/opiekun prawny pracuje i samotnie wychowuje dziecko lub jeden z rodziców/opiekunów prawnych pracuje,
a drugi sprawuje opiekę się dzieckiem niepełnosprawnym oraz deklarowany czas pobytu dziecka w przedszkolu wynosi minimum 8 godzin dziennie i obejmuje pełne dzienne wyżywienie.
W sytuacji złożenia większej ilości wniosków o przyjęcie dziecka na dyżur wakacyjny niż ilość wolnych miejsc, a spełniających w równym stopniu kryteria określone w ust. 4 decyduje data wpływu wniosku.
W uzasadnionych przypadkach i jeżeli przedszkole/oddział przedszkolny dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola/szkoły dyżurującej może przyjąć dziecko zgłoszone
w innym terminie niż wskazany w ust. 1.
O przyjęciu dziecka na dyżur wakacyjny decyduje dyrektor przedszkola/szkoły pełniącego dyżur, mając na uwadze warunki określone niniejszym regulaminem oraz realne możliwości organizacyjne placówki.
Do 15 czerwca danego roku dyrektor przedszkola/szkoły zamieszcza na tablicy ogłoszeń lub w innym dostępnym dla rodziców miejscu w przedszkolu/szkole informację o dzieciach przyjętych na dyżur wakacyjny.
Wzór wniosku o przyjęcie dziecka na dyżur wakacyjny do przedszkola stanowi załącznik
nr 1 do niniejszego regulaminu.
Wzór wniosku o przyjęcie dziecka na dyżur wakacyjny do oddziału przedszkolnego
w szkole podstawowej stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu.
Wzór oświadczenia o kontynuowaniu przez dziecko korzystania z wychowania przedszkolnego podczas dyżuru wakacyjnego stanowi załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.

§ 4

Przedszkola pełnią dyżur codziennie od poniedziałku do piątku w godzinach od 6.30 do 16.30 i zapewniają pełne wyżywienie (śniadanie, obiad i podwieczorek). Warunkiem przyjęcia dziecka na dyżur wakacyjny do przedszkola jest dostarczenie wypełnionego wniosku o przyjęcie dziecka na dyżur oraz przedłożenie oświadczenia o niekorzystaniu
z urlopu wypoczynkowego przez pracujących rodziców/opiekunów prawnych w okresie, kiedy dziecko zapisane jest na dyżur, pod rygorem nieprzyjęcia dziecka na dyżur.
Dziecko należy przyprowadzać do przedszkola najpóźniej do godziny 8.00.
Opłaty za pobyt oraz żywienie w okresie dyżuru wnoszone są z góry za cały deklarowany okres pobytu dziecka na dyżurze wakacyjnym bez możliwości odpisu za czas nieobecności dziecka w przedszkolu.
Opłaty za pobyt i żywienie należy uiścić najpóźniej pierwszego dnia pobytu dziecka
w przedszkolu na rachunek bankowy właściwego przedszkola.
Niedokonanie opłaty za pobyt i wyżywienie w terminie, o którym mowa w ust. 4 oraz nieprzestrzeganie zasad dotyczących przyprowadzania dzieci o wyznaczonej porze będzie skutkowało skreśleniem dziecka z listy przyjętych na dyżur wakacyjny.
W przypadku pobytu dziecka w przedszkolu powyżej zadeklarowanego czasu Dyrektor nalicza opłaty zgodnie z faktycznym pobytem dziecka w przedszkolu. Należność z tego tytułu rodzic zobowiązany jest uiścić na rachunek bankowy przedszkola w terminie 7 dni od otrzymania pisemnej informacji o konieczności dopłaty.
Oddziały przedszkolne w szkołach podstawowych pełnią dyżur maksymalnie przez
5 godzin dziennie. Wyżywienie zapewnia rodzic we własnym zakresie.
Warunkiem przyjęcia dziecka na dyżur wakacyjny do oddziału przedszkolnego
w szkole podstawowej jest:
1. dostarczenie wypełnionego wniosku o przyjęcie dziecka na dyżur wakacyjny;
2. przedłożenie oświadczenia o niekorzystaniu z urlopu wypoczynkowego przez pracujących rodziców/opiekunów prawnych w okresie, kiedy dziecko zapisane jest na dyżur, pod rygorem nieprzyjęcia dziecka na dyżur.
Dzieci korzystające z dyżuru wakacyjnego w oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych są zwolnione z opłat za pobyt.

§ 5

1. Dyrektor dyżurującego przedszkola lub szkoły zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu dzieci w swojej placówce, udostępnia do wglądu rodzicom dzieci przyjętych na dyżur wakacyjny statut przedszkola lub szkoły, zapoznaje z zasadami przyprowadzania i odbierania dzieci z placówki.

2. Mając na uwadze bezpieczeństwo dzieci nauczyciele uprawnieni są do weryfikowania tożsamości osób odbierających dzieci.

§ 6

Organ prowadzący nie zapewnia ani nie pokrywa kosztów dowożenia dzieci do dyżurujących przedszkoli lub szkół.

§ 7

W kwestiach nieuregulowanych niniejszym regulaminem obowiązują przepisy zawarte
w Statutach Przedszkoli i Szkół oraz innych regulaminach. Spory wynikające w związku
z niniejszym regulaminem rozstrzyga Organ Prowadzący.

ZARZĄDZENIE Nr I/75/22

BURMISTRZA NOWEGO WIŚNICZA

z dnia 4 kwietnia 2022 r.

w sprawie przyjęcia regulaminu dyżuru wakacyjnego w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Nowy Wiśnicz

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
(t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 559) w związku z § 12 ust. 1 i § 18 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 lutego 2019r. w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół
i publicznych przedszkoli (Dz. U. z 2019 r. poz. 502 z późn. zmianami) zarządzam, co następuje:

§ 1.

Ustala się regulamin dyżuru wakacyjnego w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych
w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Nowy Wiśnicz stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 2.

Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorom przedszkoli i szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Nowy Wiśnicz.

§ 3.

Traci moc zarządzenie Nr I/33/20 Burmistrza Nowego Wiśnicza z dnia 27 lutego 2020r.
w sprawie przyjęcia regulaminu dyżuru wakacyjnego w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Nowy Wiśnicz

§ 4.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie go w widocznym miejscu w siedzibie przedszkoli i szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Nowy Wiśnicz.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia I/58/26

Burmistrza Nowego Wiśnicza

z dnia 17 kwietnia 2026r.

WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA

NA DYŻUR WAKACYJNY DO PRZEDSZKOLA W ………………………….

W ROKU SZKOLNYM …………………

W terminie od …………………………………. do …………………………………………

Wypełniony wniosek należy złożyć w przedszkolu pełniącym dyżur, w terminie do dnia 31 maja danego roku.
Opłatę za wyżywienie i pobyt należy uiścić najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem uczęszczania dziecka na dyżur.

I. INFORMACJE O DZIECKU

Nazwisko i imię dziecka
PESEL
Data i miejsce urodzenia
Adres zamieszkania
Dodatkowe informacje o dziecku (choroby, alergie, itp.)

II. INFORMACJE O RODZINIE

	Matka/opiekun prawny	Ojciec/opiekun prawny
Nazwisko i imię
Adres zamieszkania
Telefon komórkowy
Telefon domowy
Adres mail

III. DEKLAROWANY CZAS POBYTU DZIECKA W PRZEDSZKOLU

Od godz. do godz.	Godziny	Proszę wpisać deklarowane godziny pobytu dziecka w przedszkolu
6:30-8.00	płatne
8:00-13:00	W ramach bezpłatnego nauczania, opłata tylko za żywienie (2 posiłki tj. śniadanie i obiad)
13:00-16:30	płatne

Opłata za wyżywienie dziecka ustalona jest w oparciu o zadeklarowaną poniżej ilość posiłków (proszę zaznaczyć)

śniadanie o godzinie 8.30
obiad o godzinie 11:15
podwieczorek o godzinie 14:00

IV. Zobowiązuję się do osobistego odbioru dziecka z przedszkola lub upoważniam niżej wymienione osoby /upoważnić można tylko osoby pełnoletnie/.

Bierzemy na siebie pełną odpowiedzialność prawną za bezpieczeństwo odebranego dziecka od momentu jego odbioru przez wskazaną poniżej upoważnioną przez nas osobę.

Imię i nazwisko osoby upoważnionej	Stopień pokrewieństwa w stosunku do dziecka	Numer telefonu

V. OŚWIADCZENIA RODZICÓW/OPIEKUNÓW PRAWNYCH

Uprzedzeni o odpowiedzialności karnej z art. 233 k.k. oświadczamy, że podane dane są zgodne ze stanem faktycznym.
Wyrażam zgodę na udział mojego dziecka w spacerach i wycieczkach wynikających z pracy wychowawczo – dydaktycznej.

………………….……………… ...………………………………

miejscowość i data podpis rodzica/opiekuna prawnego

WYPEŁNIA DYREKTOR PRZEDSZKOLA/SZKOŁY DO KTÓREJ DZIECKO UCZĘSZCZAŁO W ROKU SZKOLNYM KTÓREGO DOTYCZY DYŻUR

Potwierdzam, że dziecko ………………………………………………………(GRUPA:………………………… )zamieszkałe

w ……………………………………………………….. uczęszczało w roku szkolnym ………………

do przedszkola/oddziału przedszkolnego ………………………………………………………………

…………………………….

pieczęć i podpis dyrektora

Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest …Przedszkole w Nowym Wiśniczu………….
Inspektorem ochrony danych jest Pani Patrycja Powroziewicz - Wrona, adres e-mail iod@nowywisnicz.pl.
Pani/Pana dane osobowe oraz dane osobowe Pani/Pana dziecka przetwarzane będą w celu:
1. przyjęcie dziecka na dyżur wakacyjny i realizacja opieki na podstawie
  art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami prawa oświatowego;
2. prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, wychowania i opieki, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. promocji działalności placówki za zgodą rodzica (opiekuna prawnego) wyrażoną w trybie art. 6 ust. 1. pkt a) RODO.
Pani/Pana dane osobowe oraz dane osobowe Pani/Pana dziecka nie są udostępniane innym odbiorcom z wyłączeniem podmiotów do tego uprawnionych takich jak:
1. podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa,
2. podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie zawartej z Administratorem umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
Dane osobowe osób upoważnionych do odbioru dziecka w zakresie imię i nazwisko osoby upoważnionej, stopień pokrewieństwa w stosunku do dziecka, numer telefonu przekazuje opiekun prawny dziecka.
Pani/Pana dane osobowe oraz dane osobowe Pani/Pana dziecka po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane w celach archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny wynikający z przepisów dotyczących archiwizowania dokumentów obowiązujących u Administratora.
Dane osobowe przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody są przechowywane do momentu wycofania zgody.
Posiada Pani/Pan prawo:
1. dostępu do treści swoich danych oraz danych swojego dziecka;
2. żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe;
3. żądania usunięcia danych, gdy dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane oraz gdy dane przetwarzane są niezgodnie z prawem;
4. przenoszenia danych, na podstawie art. 20 RODO;
5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie art. 21 RODO;
6. ograniczenia przetwarzania, gdy:
  - osoba, której dane dotyczą, kwestionuje prawidłowość danych osobowych;
  - przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych osobowych, żądając w zamian ograniczenia ich wykorzystywania;
  - administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
7. odwołania zgody w dowolnym momencie wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 pkt 1. a) bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących oraz dotyczących Pani/Pana dziecka narusza przepisy RODO.
Dane osobowe Pani/Pana dziecka w zakresie wizerunku mogą być przekazane do państwa trzeciego. W związku z publikacją danych w serwisie Facebook należącym do Meta Platforms Ireland Limited mogą być one przekazywane do USA. Gwarancję ochrony danych, na podstawie decyzji Komisji Europejskiej, stanowią zatwierdzone "Ramy ochrony danych UE-USA", których treść jest dostępna na stronie https://www.dataprivacyframework.gov/s/.
Pani/Pana dane oraz dane Pani/Pana dziecka nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Podanie danych osobowych jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa oświatowego. Niepodanie danych skutkować będzie nieprzyjęciem dziecka na dyżur wakacyjny. Podanie danych, które nie są wymagane przez przepisy prawne jest dobrowolne.

ADNOTACJE URZĘDOWE

………………………… ……………………………….

pieczęć przedszkola Data i godzina złożenia wniosku

…………………………………………………

podpis osoby przyjmującej wniosek

Decyzja dotycząca przyjęcia dziecka do przedszkola na dyżur wakacyjny

□ pozytywna □ negatywna

…....………………………………….

Data i podpis dyrektora przedszkola

Załączniki:

Oświadczenie rodziców/opiekunów prawnych o niekorzystaniu z żadnego rodzaju urlopu w okresie przebywania dziecka na dyżurze wakacyjnym.

Załącznik:

…………………………………………… …………………………………………

imię i nazwisko wnioskodawcy miejscowość i data

……………………………………………

adres zamieszkania

Oświadczenie

Oświadczam, że w okresie przebywania mojego dziecka …………………………………………………….

w przedszkolu podczas dyżuru wakacyjnego tj. od……………………………..do………………………………żaden z rodziców/opiekunów prawnych nie będzie korzystał z urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, wychowawczego itp.

Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.

………………….…………………………………………

podpis osoby składającej oświadczenie

.....................................................................................................................................................................................

………………………………… Nowy Wiśnicz, dnia …….………

Imię i nazwisko rodzica

POTWIERDZENIE WOLI

Potwierdzam wolę zapisu dziecka ……………………………….……………….…….

PESEL …………………..…..….. do Przedszkola w Nowym Wiśniczu, na rok szkolny 2026/2027.

Deklaruję, że dziecko będzie korzystało z opieki i zajęć organizowanych w przedszkolu w godzinach od …………do …………..

……………………………….

data i podpis rodzica

…………………… Nowy Wiśnicz, dnia …….

Imię i nazwisko rodzica

POTWIERDZENIE WOLI

Potwierdzam wolę zapisu dziecka ……………………………….……………….…….

PESEL …………………..…..….. do Przedszkola w Nowym Wiśniczu, na rok szkolny 2026/2027.

Deklaruję, że dziecko będzie korzystało z opieki i zajęć organizowanych w przedszkolu w godzinach od …………do …………..

……………………………….

data i podpis rodzica

WNIOSEK

Załącznik nr 1 do regulaminu rekrutacji

……………………………………………

Imię i nazwisko wnioskodawcy

……………………………………………

Adres do korespondencji

……………………………………………

Adres do korespondencji Do Dyrektora

Przedszkola w Nowym Wiśniczu

WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA DO PRZEDSZKOLA W Nowym WIŚNICZU

NA ROK SZKOLNY __________/___________

DANE KANDYDATA I JEGO RODZICÓW/OPIEKUNÓW PRAWNYCH

DANE OSOBOWE KANDYDATA
PESEL
Imię
Nazwisko
Data urodzenia
Miejsce urodzenia

ADRES ZAMIESZKANIA KANDYDATA
Województwo		Powiat
Gmina		Miejscowość
Ulica		Nr domu/ Nr mieszkania
Kod pocztowy
ADRES ZAMELDOWANIA KANDYDATA (jeśli jest inny, niż adres zamieszkania)
Województwo		Powiat
Gmina		Miejscowość
Ulica		Nr domu/ Nr mieszkania
Kod pocztowy

DANE OSOBOWE OJCA/ OPIEKUNA PRAWNEGO
Zaznaczyć właściwe:	Rodzic	Opiekun prawny	Nie udzielił informacji
Imię		Nazwisko
DANE KONTAKTOWE OJCA/ OPIEKUNA PRAWNEGO
Województwo		Powiat
Gmina		Miejscowość
Ulica		Nr domu/ Nr mieszkania
Kod pocztowy		Telefon do kontaktu
Adres poczty elektronicznej

DANE OSOBOWE MATKI/ OPIEKUNKI PRAWNEJ
Zaznaczyć właściwe:	Rodzic	Opiekun prawny	Nie udzielił informacji
Imię		Nazwisko
DANE KONTAKTOWE MATKI/OPIEKUNKI PRAWNEJ
Województwo		Powiat
Gmina		Miejscowość
Ulica		Nr domu/ Nr mieszkania
Kod pocztowy		Telefon do kontaktu
Adres poczty elektronicznej

INNE WYBRANE PRZEDSZKOLE/SZKOŁA PODSTAWOWA
1.
2.
3.

- Preferowany oddział Przedszkolny (zaznaczyć właściwe)

UWAGA! Przypisanie dziecka do oddziału przedszkolnego może być inne niż wskazanie rodzica. Decyzja w sprawie zakwalifikowania dziecka do konkretnego oddziału pozostaje w kompetencji dyrektora przedszkola.

Nowy Wiśnicz
Muchówka
Olchawa

DODATKOWE INFORMACJE O KANDYDACIE

Deklarowany czas pobytu dziecka w przedszkolu (proszę zaznaczyć krzyżykiem):
Od 8:00- 13:00 godziny bezpłatne
Powyżej 5 godzin dziennie - od godziny: _____________ do godziny: ___________
Powyżej 8 godzin dziennie - od godziny: _____________ do godziny: ___________
Ilość posiłków (proszę zaznaczyć krzyżykiem):
śniadanie + obiad
śniadanie + obiad + podwieczorek
Godziny posiłków: śniadanie: od 8.00, obiad: od 11.00, podwieczorek: od 13.45

KRYTERIA REKRUTACYJNE

I ETAP POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO - kryteria główne – 20 pkt

(Proszę zakreślić odpowiednio TAK lub NIE)

Wielodzietność rodziny kandydata

Dołączyć:

Oświadczenie nr 2 o wielodzietności kandydata

TAK

NIE

Niepełnosprawność kandydata

Dołączyć:

Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność lub orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573).

Oryginał, notarialnie poświadczona kopia albo urzędowo poświadczony zgodnie z art. 76a § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpis lub wyciąg z dokumentu lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata

TAK

NIE

Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata

Należy dołączyć: Orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573).

TAK

NIE

Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata

Dołączyć: Dokument potwierdzający jak w pkt. 3

TAK

NIE

Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata

Dołączyć: Dokument potwierdzający jak w pkt. 2

TAK

NIE

Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie

Dołączyć:

Prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem.

TAK

NIE

Objęcie kandydata pieczą zastępczą

Dołączyć: Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 821).

TAK

NIE

II ETAP POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO - KRYTERIA DODATKOWE

(Proszę zakreślić odpowiednio TAK lub NIE)

Kandydat, którego oboje rodzice pracują lub studiują w systemie stacjonarnym albo kandydat wychowywany samotnie przez jednego rodzica pracującego lub studiującego w systemie stacjonarnym –

30 pkt

Dołączyć:

Potwierdzenie zatrudnienia obojga rodziców (lub samotnego rodzica) przez pracodawcę lub zaświadczenie wystawione przez uczelnię, zawierające informację o stacjonarnym systemie studiów. W przypadku samozatrudnienia aktualny wpis do działalności gospodarczej

TAK

NIE

Kandydat, który w poprzednim roku brał udział w postępowaniu rekrutacyjnym do danego przedszkola i nie został przyjęty z powodu braku miejsc

10 pkt

Dołączyć:

Oświadczenie nr 1 rodzica/opiekuna prawnego

TAK

NIE

Dogodne położenie przedszkola, do którego ma być przyjęty kandydat względem miejsca pracy jednego z rodziców – 10 pkt

Dołączyć:

Oświadczenie nr 4 rodzica o jego miejscu pracy

TAK

NIE

Kandydat, którego rodzeństwo bierze udział w rekrutacji lub uczęszcza do przedszkola, do którego prowadzona jest rekrutacja – 15 pkt

Dołączyć:

Oświadczenie nr 3 o uczęszczania rodzeństwa kandydata do danego przedszkola

TAK

NIE

Kandydat, którego rodzice/ opiekunowie prawni deklarują pobyt dziecka w przedszkolu powyżej 8 godz.

20 pkt

Kryterium potwierdzone na podstawie złożonego wniosku o przyjęcie dziecka do przedszkola

TAK

NIE

Pouczenie: Wnioskodawca ma prawo do odmowy udzielenia informacji na temat spełniania poszczególnych kryteriów, oznacza to jednak rezygnację z przywilejów (określonej liczby punktów), jakie daje kryterium.

UWAGA! Jeżeli po dokonaniu naboru nie będzie można zorganizować grup jednorodnych wiekowo, dzieci mogą być łączone w grupy zbliżone wiekowo. Decyzja w sprawie zakwalifikowania dziecka do konkretnego oddziału pozostaje w kompetencji dyrektora przedszkola.

Oświadczenia wnioskodawcy:

Uprzedzony o odpowiedzialności karnej oświadczam, że podane dane zgodne są ze stanem faktycznym. Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.

Klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej zwane RODO), informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole w Nowym Wiśniczu, Nowy Wiśnicz ul.Kościelna 2 , 32-720 Nowy Wiśnicz,

adres e-mail: przedszkole_nowywisnicz@interia.pl, numer telefonu: 661355220

Inspektorem ochrony danych w Szkole Podstawowej im. Stanisława Lubomirskiego w Nowym Wiśniczu jest Pani Patrycja Powroziewicz - Wrona, adres e-mail iod@nowywisnicz.pl.
Pani/Pana dane osobowe oraz dane osobowe Pani/Pana dziecka przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO oraz w celu:
1. przeprowadzenia rekrutacji dzieci do przedszkola,
2. wykonanie ciążących na Administratorze obowiązków prawnych wynikających z przepisów prawa oświatowego.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych oraz danych osobowych Pani/Pana dziecka będą podmioty publiczne uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań oraz osoby upoważnione do przetwarzania danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe oraz dane osobowe Pani/Pana dziecka nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych;
Pani/Pana dane osobowe oraz dane osobowe Pani/Pana dziecka nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Pani/Pana dane osobowe oraz dane osobowe Pani/Pana dziecka będą przechowywane przez czas rekrutacji a po jej zakończeniu:
1. w przypadku dzieci, które zostały przyjęte do przedszkola przez okres uczęszczania do przedszkola,
2. w przypadku dzieci, które nie zostały przyjęte do przedszkola przez okres roku od zakończenia procesu rekrutacji.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz danych osobowych swojego dziecka, prawo ich sprostowania, usunięcia, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących oraz danych osobowych Pani/Pana dziecka narusza przepisy RODO.
Podane przez Panią/Pana danych osobowych swoich oraz danych osobowych Pani/Pana dziecka jest obowiązkowe na podstawie:
1. Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U.2021.1082 z późn. zm.),
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 18 listopada 2022 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów.

Nowy Wiśnicz, dnia ………………………….. ………………………………………………………………

(Czytelny podpis Wnioskodawcy)

…

…………………………………….

(imię i nazwisko wnioskodawcy)

Oświadczenie

Oświadczam, że moje dziecko ………………………..………………………………………………………….…………………..

(imię i nazwisko dziecka)

brało udział w postępowaniu rekrutacyjnym do Przedszkola w Nowym Wiśniczu w poprzednim roku

szkolnym, tj. ______________ i nie zostało przyjęte z powodu braku wolnych miejsc.

Oświadczam, że wszystkie dane zawarte w w/w oświadczeniu są zgodne ze stanem faktycznym.

Jestem świadoma/y odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia¹

……………………….………

podpis wnioskodawcy

Zgodnie z art. 233 § 1 Kodeksu karnego – kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu

sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zezna nieprawdę lub zataja prawdę,

podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

…………………………………….

(imię i nazwisko wnioskodawcy)

Oświadczenie

Oświadczam, że moja rodzina spełnia kryterium wielodzietności, co oznacza rodzinę

wychowującą troje lub więcej dzieci.

Oświadczam, że wszystkie dane zawarte w w/w oświadczeniu są zgodne ze stanem faktycznym.

Jestem świadoma/y odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia ¹

……………………….………

podpis wnioskodawcy

Zgodnie z art. 233 § 1 Kodeksu karnego – kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu

sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zezna nieprawdę lub zataja prawdę,

podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

(imię i nazwisko wnioskodawcy)

Oświadczenie

Oświadczam, że przedszkole pierwszego wyboru jest położone dogodnie w stosunku do miejsca pracy

zawodowej (właściwe zaznaczyć):

matki

ojca

Oświadczam, że wszystkie dane zawarte w w/w oświadczeniu są zgodne ze stanem faktycznym. Jestem

świadoma/y odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia¹

…

…………………………………….………………

podpis rodzica/opiekuna prawnego

Zgodnie z art. 233 § 1 Kodeksu karnego – kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu

sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zezna nieprawdę lub zataja prawdę,

podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

…

…………………………………….

(imię i nazwisko wnioskodawcy)

Oświadczenie

Oświadczam, że rodzeństwo kandydata do przedszkola:…………………………………………………….

(imię i nazwisko dziecka)

o uczęszcza w bieżącym roku do Przedszkola w Nowym Wiśniczu i będzie uczęszczało

nadal, w tym roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja;

o bierze udział w postępowaniu rekrutacyjnym na rok szkolny ________________ do

Przedszkola Nowym Wiśniczu.

Dane rodzeństwa biorącego udział w rekrutacji/uczęszczającego do przedszkola:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

(nazwisko, imię, data urodzenia)

Oświadczam, że wszystkie dane zawarte w w/w oświadczeniu są zgodne ze stanem

faktycznym. Jestem świadoma/y odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego

oświadczenia¹

……………………….………

podpis wnioskodawcy

Zgodnie z art. 233 § 1 Kodeksu karnego – kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu

sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zezna nieprawdę lub zataja prawdę,

podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

(imię i nazwisko wnioskodawcy)

OŚWIADCZENIE

O SAMOTNYM WYCHOWYWANIU DZIECKA

ORAZ NIEWYCHOWYWANIU ŻADNEGO DZIECKA WSPÓLNIE Z JEGO RODZICEM

Ja niżej podpisana/y ………………………………………………………………………………………………………………………

(imię i nazwisko rodzica/opiekuna prawnego)

oświadczam, że samotnie wychowuję dziecko ………………………………………………………………………….……

(imię i nazwisko kandydata)

oraz nie wychowuję żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem.

Oświadczam, że wszystkie dane zawarte w w/w oświadczeniu są zgodne ze stanem faktycznym.

Jestem świadoma/y odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia¹

…

…………………………………….………………

podpis rodzica/opiekuna prawnego

Zgodnie z art. 233 § 1 Kodeksu karnego – kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu

sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zezna nieprawdę lub zataja prawdę,

podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/W/2025

Dyrektora Przedszkola w Nowym Wiśniczu

z dnia 05.02.2025 r.

REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA W NOWYM WIŚNICZU

REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI

DO PRZEDSZKOLA W NOWYM WIŚNICZU

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. - Prawo Oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz.0.737 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 18 listopada 2022 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów (Dz.U. z 2024 r. poz. 989 ze zm.)
Uchwała Nr XXXVlll/347 /21 Rady Miejskiej w Nowym Wiśniczu z dnia 29 grudnia 2021 roku w sprawie określenia kryteriów naboru i odpowiadającej im punktacji, uwzględnianych w drugim etapie postępowania rekrutacyjnego do publicznych przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz rodzajów dokumentów niezbędnych do potwierdzenia spełniania tych kryteriów.

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§1

Rekrutacja dzieci do Przedszkola w Nowym Wiśniczu odbywa się w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.
Dzieci do przedszkola przyjmowane są po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego.
Termin przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz harmonogram czynności

w postępowaniu rekrutacyjnym i uzupełniającym na dany rok szkolny wprowadza corocznie zarządzeniem Burmistrz Nowego Wiśnicza.

Rodzice dzieci już uczęszczających do przedszkola corocznie składają na kolejny rok szkolny deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w tym przedszkolu, w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego określonego zarządzeniem organu prowadzącego.
Nabór do przedszkola przeprowadzony jest z wykorzystaniem systemu pisemnego.

§2

Do Przedszkola w Nowym Wiśniczu przyjmuje się dzieci z obszaru Gminy Nowy Wiśnicz w wieku 3 do 6 lat.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor przedszkola może wyrazić zgodę

na przyjęcie do przedszkola dziecka, które ukończyło 2,5 lat. Decyzję podejmuje po zakończeniu rekrutacji, jeżeli będą wolne miejsca.

W przypadku dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego mogą być

przyjęte dzieci powyżej 6 roku życia, nie dłużej jednak niż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 9 lat.

Dzieci zamieszkałe poza obszarem gminy mogą być przyjęte do przedszkola, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami.

Dopuszcza się możliwość przyjmowania dzieci do przedszkola w ciągu całego roku szkolnego jeżeli placówka dysponuje wolnymi miejscami.
0 przyjęciu dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego decyduje dyrektor przedszkola, a gdy przyjęcie dziecka wymaga przeprowadzenia zmian organizacyjnych pracy placówki powodujących dodatkowe skutki finansowe, dyrektor przedszkola może przyjąć dziecko po uzyskaniu zgody organu prowadzącego.

Rozdział II

Postępowanie rekrutacyjne na wolne miejsca w przedszkolu

§ 3

Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny, na wolne miejsca w przedszkolu.
Rodzice dzieci przyjętych do przedszkola corocznie, w wyznaczonym terminie, składają Deklarację kontynuacji uczęszczania dziecka do przedszkola na kolejny rok szkolny. Wzór Deklaracji stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu.
Postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone na wniosek rodzica kandydata, złożony w terminie zgodnym z harmonogramem. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.
Wniosek należy pobrać ze strony internetowej przedszkola lub w placówce.
Wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola musi być wydrukowany, kompletnie wypełniony i złożony w terminie. Składa się go do dyrektora w Przedszkolu w Nowym Wiśniczu lub osoby upoważnionej do odbioru wniosków. Złożenie wniosku poświadcza się datą wpływu, godziną oraz podpisem osoby upoważnionej do odbioru i podpisem obecnego rodzica.
Do wniosku dołącza się dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata:

1) kryteriów zawartych w art. 131ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe,

2) kryteriów dodatkowych zawartych w § 4 ust. 1.

Dokumenty, o których mowa w ust. 6, pkt 1, mogą być składane w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii, urzędowo poświadczonego odpisu, wyciągu z dokumentu lub w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica dziecka.
Oświadczenia, o którym mowa w ust. 6, pkt 2, składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Wzór oświadczeń mailowy do pobrania na stronie internetowej przedszkola.

§ 4

W przypadku większej liczby dzieci, niż liczba wolnych miejsc w przedszkolu, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę łącznie następujące ustawowe kryteria rekrutacji, wynikające z art.131 ustawy Prawo Oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r., tj.:
1. wielodzietność rodziny (troje i więcej dzieci)
2. niepełnosprawność dziecka

1. niepełnosprawność jednego z rodziców/ opiekunów
2. niepełnosprawność rodzeństwa-
3. dziecko objęte pieczą zastępczą
4. samotnie wychowywane dziecko
Wymienione kryteria mają jednakową wartość 20 pkt każde.

§ 5

W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu, przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę następujące kryteria, określone przez organ prowadzący - Gmin Nowy Wiśnicz:
1. Kandydat, którego obydwoje rodzice/ opiekunowie prawni pracują, uczą się w systemie dziennym, prowadzą działalność gospodarczą lub prowadzą gospodarstwo rolne. Kryterium stosuje się również do rodzica/ opiekuna prawnego pracującego, uczącego się w systemie dziennym, prowadzącego działalność gospodarczą lub gospodarstwo rolne, który samotnie wychowuje dziecko - 30 pkt;
2. Kandydat, który w poprzednim roku brał udział w postępowaniu rekrutacyjnym do danego przedszkola i nie został przyjęty z powodu braku miejsc -10 pkt;
3. Kandydat, którego rodzice/ opiekunowie prawni deklarują pobyt dziecka w przedszkolu powyżej 8 godz. - 20 pkt;
4. Dogodne położenie przedszkola, do którego kandydat jest rekrutowany, względem miejsca pracy jednego z rodziców kandydata - 10 pkt;
5. Rodzeństwo kandydata bierze udział w rekrutacji lub uczęszcza w bieżącym roku szkolnym do przedszkola i będzie do niego uczęszczać w roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja - 15 pkt.

W przypadku równorzędnych wyników punktowych uzyskanych przez kandydatów w drugim etapie postępowania rekrutacyjnego, gdy przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, kandydaci są rekrutowani według starszeństwa wiekowego przy zastosowaniu następującej zasady:
1. maksymalna liczba punktów odpowiada liczbie wolnych miejsc i otrzymuje je najstarszy kandydat a każde kolejne kwalifikowane dziecko otrzymuje o jeden punkt mniej.

informacja o terminie rekrutacji zamieszczana jest na stronie internetowej przedszkola oraz przekazywana jest w formie informacji dla rodziców na tablicy ogłoszeń w przedszkolu, po wprowadzeniu Zarządzenia Burmistrza Nowego Wiśnicza w sprawie terminów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz harmonogramu czynności w postępowaniu rekrutacyjnym i uzupełniającym na dany rok szkolny.

Rozdział Ill

Komisja rekrutacyjna

§ 6

Postępowanie rekrutacyjne do przedszkola prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola.
W skład komisji wchodzi trzech nauczycieli przedszkola. Dyrektor przedszkola wyznacza przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej. Komisja Rekrutacyjna prowadzi rekrutację na wolne miejsca.
W skład komisji nie mogą wchodzić:
1. dyrektor przedszkola
2. osoba, której dziecko uczestniczy w postępowaniu rekrutacyjnym przeprowadzanym do przedszkola.
Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy:
1. analiza przedstawionych wniosków wraz z dokumentacją potwierdzającą spełnianie kryteriów postępowania
2. ustalenie wyników postępowanie rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych do postępowania rekrutacyjnego oraz kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola;
3. przestrzeganie harmonogramu rekrutacji;
4. sporządzenie protokołu z postępowania rekrutacyjnego;
5. napisanie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka na wniosek rodzica.
Listy, o których mowa w ustępie 4 podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie ich w widocznym miejscu w siedzibie Przedszkola - Nowy Wiśnicz, oraz w siedzibie oddziałów – Olchawa i Muchówka.
Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej umożliwia członkom Komisji zapoznanie się z wnioskami o przyjęcie do przedszkola.
Prace Komisji Rekrutacyjnej są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu Komisji bierze udział co najmniej 2/3 osób wchodzących w jej skład.
Osoby wchodzące w skład Komisji Rekrutacyjnej są zobowiązani do nieujawniania

informacji o przebiegu posiedzenia Komisji i podjętych rozstrzygnięciach, które mogą naruszyć dobro osobiste kandydata lub jego rodziców,

§ 7

Po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego, jeżeli przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające. Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne.

Rozdział IV

Postępowanie odwoławcze

§ 8

Data podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych rozpoczyna procedurę odwoławczą.
W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola rodzice mogą wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola.
Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia oraz liczbę punktów, które kandydat uzyska w postępowaniu rekrutacyjnym.
Rodzic może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej, w terminie 7 dniu od dnia otrzymania odwołania.
Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania.

§ 9

Dane osobowe dzieci i ich rodziców/opiekunów prawnych, zgromadzone w celach postepowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego jest przechowywana nie dłużej niż do końca okresu, w którym dziecko uczęszcza do przedszkola.
Dane osobowe dzieci i ich rodziców/opiekunów prawnych, zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego w przypadku nieprzyjęcia kandydata do Przedszkola, przechowywana jest przez rok, chyba, że na rozstrzygnięcie Dyrektora Przedszkola zostanie wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem.

Rozdział V Przepisy końcowe

§ 10

0 dzieciach nieprzyjętych do przedszkola z powodu braku miejsc dyrektor informuje organ prowadzący, celem wskazania możliwości przyjęcia do innej placówki.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 05.02.2025 r.

NOWY ROK /// DYŻUR WAKACYJNY

Rozdział I

Rozdział II

Komisja rekrutacyjna

Linki

Kontakty

Logowanie